軟件介紹

易達(dá)員工積分制管理系統(tǒng)是一款幫助企業(yè)更好管理員工的工具，我們可以將員工的工作情況按照積分來進(jìn)行評估。然后將他們每個月的工作情況進(jìn)行打分，從而對員工的工作進(jìn)行管理。

易達(dá)員工積分制管理系統(tǒng)功能介紹

1、易達(dá)員工積分制管理系統(tǒng)官方版支持員工管理端，自已進(jìn)行積分申請功能，員工積分查詢功能，員工工作任務(wù)提醒功能，工作任務(wù)管理，工作進(jìn)度管理功能。

2、管理端軟件：支持任務(wù)發(fā)布，每項任務(wù)積分是多少，分派員工工作任務(wù)，和任務(wù)完成后給每個參與本項任務(wù)員工分派積分的功能。

3、增強(qiáng)了員工之間的互動性能。

管理團(tuán)隊執(zhí)行力不強(qiáng)，在傳統(tǒng)管理模式下工作效率低下，執(zhí)行力弱或由于方式繁瑣而得不到很好的實行，老板不知道管理者一天在干些什么，管理不知道員工每天在忙些什么。

使用說明

如果有一款軟件能解決或這些問題那該有多好。在電腦軟件高度發(fā)達(dá)的今天，您還在大量沿用手工操作的管理模式，在運用部分行業(yè)相關(guān)軟件的過程中，感覺軟件不統(tǒng)一、數(shù)據(jù)不統(tǒng)一，

數(shù)據(jù)分散給管理帶來了很多困擾和不便，也造成很多無效工作和物資的浪費。員工管理過程中吃大鍋飯，積極性不高，懶、拖、混的員工大有人在，那么員工積分管理將發(fā)揮他的關(guān)鍵性的作用，

我們解決了人的管理后，還有什么不能做好呢?但是由于積分管理數(shù)據(jù)龐大，必須要有軟件支撐，對相應(yīng)的數(shù)據(jù)進(jìn)行梳理和統(tǒng)計，成為我們?nèi)粘９芾碇休^重要工作之一。員工積分績效管理系統(tǒng)應(yīng)用而生。

員工積分績效管理系統(tǒng)：把員工日常所做，所工作的內(nèi)容轉(zhuǎn)成數(shù)字積分來量化管理。